Comment ajouter une promotion sur LinkedIn : Guide étape par étape

Félicitations pour votre promotion ! Vous avez travaillé dur pour en arriver là, et vous méritez de célébrer votre réussite.

Mais n'oubliez pas de mettre à jour votre profil LinkedIn avec votre nouveau titre de poste et vos responsabilités. Cela aidera à mettre en valeur votre progression de carrière, à attirer des employeurs potentiels et à élargir votre réseau professionnel.

Dans cet article, nous vous montrerons comment ajouter une promotion sur LinkedIn en quelques étapes simples. Nous expliquerons également pourquoi il est important de partager votre promotion avec votre réseau, et comment le faire efficacement. Que vous utilisiez le site web LinkedIn ou l'application mobile, vous trouverez ce guide utile et facile à suivre.

Commençons!

Comprendre l'importance de montrer les promotions sur LinkedIn

Maintenant que vous savez comment ajouter une promotion sur LinkedIn, vous vous demandez peut-être si cela en vaut la peine, surtout si vous êtes satisfait de votre poste actuel.

La réponse est simple : Mettre à jour votre profil et diffuser vos réalisations peut avoir un impact significatif sur votre croissance personnelle et professionnelle.

Pourquoi s'embêter ? Explorons les raisons.

Pourquoi devrais-je montrer une promotion sur LinkedIn ?

Partager une promotion sur LinkedIn comporte plusieurs avantages pour votre trajectoire professionnelle. Voici les principales raisons :

• Il met en avant votre progression de carrière et vos réalisations. Une promotion n'est pas seulement une tape dans le dos ; c'est un marqueur de votre travail acharné, dévouement et compétences. En l'affichant sur votre profil, vous démontrez non seulement votre valeur et expertise aux employeurs potentiels, clients et partenaires, mais vous vous différenciez également, attirant ainsi plus d'opportunités.

• Elle améliore votre crédibilité et réputation. Être promu est une validation de votre performance et potentiel. L'afficher sur LinkedIn renforce votre image professionnelle et marque personnelle. Cela renforce également votre fiabilité et autorité dans votre domaine et industrie.
• Elle élargit votre réseau. Un nouveau rôle est l'excuse parfaite pour reconnecter avec d'anciens contacts et en atteindre de nouveaux. Partager vos bonnes nouvelles sur LinkedIn peut stimuler les conversations, recueillir des retours et inviter des félicitations de votre réseau, favorisant des relations précieuses avec des professionnels partageant les mêmes idées.

Quand devrais-je mettre à jour mon LinkedIn après une promotion?

Décider quand mettre à jour votre LinkedIn après une promotion dépend de plusieurs facteurs.

Considérez ce qui suit :

• Le moment de l'annonce. Il est crucial d'attendre que votre promotion soit officielle et reconnue publiquement avant de mettre à jour votre LinkedIn. Partager prématurément pourrait entraîner un malaise ou des problèmes avec votre employeur ou vos collègues.
• L'importance de la promotion. Chaque petit changement dans votre rôle ne justifie pas une mise à jour sur LinkedIn. Concentrez-vous sur les changements qui ont un impact significatif sur votre carrière, comme un nouveau titre, niveau ou périmètre de responsabilités, pour éviter de paraître vantard ou de submerger votre réseau.
• L'objectif de la mise à jour. Mettre à jour votre LinkedIn sans un but précis pourrait entraîner des efforts inutiles ou des opportunités manquées. Réfléchissez bien à pourquoi vous faites la mise à jour et quels résultats vous visez, que ce soit pour célébrer un succès, montrer de nouvelles compétences ou attirer des prospects.

En règle générale, vous devriez mettre à jour votre profil LinkedIn promptement après que votre promotion soit officiellement reconnue et tant que cela sert correctement vos objectifs de carrière et de réseautage.

Partager votre promotion sur LinkedIn

Une fois que vous avez décidé de partager votre promotion sur LinkedIn, il est essentiel de savoir comment l'ajouter efficacement à votre profil. Vous avez deux méthodes principales à votre disposition: modifier votre expérience existante ou ajouter un nouveau poste. Chaque approche a ses avantages et inconvénients, en fonction de vos circonstances et préférences.

Explorons chaque méthode et comment la mettre en œuvre.

Méthode #1 : Modifier votre expérience existante

Si votre nouveau rôle est étroitement lié à votre précédent, et que vous préférez une section sur l'expérience élégante et simple, cette méthode est pour vous. Modifier votre expérience existante vous permet de mettre à jour votre titre de poste et d'autres détails tout en gardant les dates d'emploi inchangées.

Cette approche vous permet d'afficher votre promotion de manière fluide dans votre profil. Voici ce qu'il faut faire :

1/ Accédez à votre profil LinkedIn en cliquant sur l'icône Moi en haut à droite et en sélectionnant Voir le profil.

2/ Allez à la section Expérience, trouvez le poste que vous voulez modifier et cliquez sur l'icône en forme de crayon qui apparaît lorsque vous survolez le poste.

3/ Appuyez de nouveau sur le bouton modifier, puis mettez à jour votre intitulé de poste et tout autre détail pertinent qui a changé.

4/ Pour s'assurer que vos connexions soient notifiées de votre promotion, activez l'interrupteur Partager avec le réseau.

5/ Cliquez sur Enregistrer pour finaliser vos modifications.

Méthode n°2 : Ajouter votre promotion comme un nouveau poste

Optez pour cette méthode si votre nouveau rôle est significativement différent du précédent et si vous souhaitez mettre en avant votre progression de carrière et vos accomplissements. Ajouter votre promotion comme un nouveau poste introduit une nouvelle entrée dans votre profil, assignant de nouvelles dates de début et de fin pour votre rôle précédent. Cette méthode vous permet de présenter votre promotion comme une expérience distincte, avec sa propre description et ses propres médias.

Voici le processus :

1) Visitez votre profil LinkedIn, faites défiler jusqu'à la section Expérience, et cliquez sur l'icône + pour ajouter un poste.

2) Décidez si vous voulez notifier votre réseau de votre nouveau rôle. Pour partager, activez l'interrupteur. Si vous préférez ne pas l'annoncer, laissez l'interrupteur désactivé.

3) Remplissez les détails de votre nouveau poste, y compris le titre du poste, le type d'emploi, le nom de l'entreprise, l'emplacement et la date de début.

4) Cochez la case Terminer le poste actuel à ce jour pour marquer votre rôle précédent comme terminé, indiquant clairement que vous êtes passé à autre chose.

5) Cliquez sur Enregistrer pour appliquer vos mises à jour.

Comment ajouter une promotion sur le site LinkedIn

Pour ceux qui préfèrent utiliser un ordinateur, le processus sur le site LinkedIn est similaire aux étapes mentionnées ci-dessus. Cependant, vous trouverez quelques différences dans la disposition et le design par rapport à l'application mobile.

Suivez ces conseils pour une expérience fluide sur le site :

• Pour accéder à votre profil, cliquez sur votre photo de profil en haut à droite et choisissez Voir le profil.
• Pour modifier votre expérience, cliquez sur l'icône en forme de crayon à côté du titre de la section.
• Pour ajouter un nouvel emploi, cliquez sur le symbole plus en haut de la section.
• Pour modifier un emploi existant, sélectionnez l'icône en forme de crayon à côté de l'emploi.
• Assurez-vous que le switch Notifier le réseau est réglé sur vert si vous souhaitez partager votre promotion.
• Finalisez vos modifications en cliquant sur le bouton bleu Enregistrer.

Comment ajouter une promotion sur l'application mobile LinkedIn

Pour les amateurs d'applications, ajouter une promotion via l'application mobile LinkedIn nécessite de suivre les étapes générales décrites pour les deux méthodes. Néanmoins, l'application présente des aspects uniques de mise en page et de design.

Ces conseils peuvent vous aider à naviguer dans l'application avec facilité :

• Pour voir votre profil, appuyez sur votre photo de profil en haut à gauche, puis sélectionnez-la à nouveau dans le menu qui apparaît.
• Pour modifier votre expérience, appuyez sur l'icône de crayon à côté du titre de la section.
• Ajoutez un nouveau rôle en appuyant sur le signe plus en haut de la section.
• Pour modifier une position existante, appuyez sur la position puis sur l'icône de crayon en haut à droite.
• Pour partager votre promotion avec votre réseau, assurez-vous que l'interrupteur Notify network est bleu.
• Enregistrez vos mises à jour en appuyant sur la coche en haut à droite.

Maximiser l'Impact de Votre Promotion sur LinkedIn

Ajouter simplement votre promotion sur LinkedIn ne tire pas pleinement parti de l'opportunité. Vous devez examiner méticuleusement vos modifications, partager votre promotion avec votre réseau, et rédiger un post convaincant qui montre efficacement votre valeur et vos réalisations. Voici comment maximiser l'impact de votre promotion.

Vérifiez vos modifications

Avant de publier votre promotion sur LinkedIn, il est crucial de s'assurer que vos modifications sont à la fois exactes et cohérentes. Considérez les points suivants :

• Assurez-vous que votre intitulé de poste et votre description reflètent fidèlement votre nouveau rôle et responsabilités.
• Vérifiez que vos dates de début et de fin sont correctes, montrant votre progression de carrière.
• Assurez-vous que le titre et le résumé de votre profil mettent en avant votre nouveau poste et vos compétences accrues.
• Mettez à jour vos compétences et vos recommandations pour qu'elles soient alignées avec votre nouveau rôle.
• Utilisez des médias et des recommandations pour afficher vos travaux et réalisations de manière bien visible.

Revérifier vos modifications aide non seulement à éviter les erreurs ou confusions, mais garantit également que votre profil reflète fidèlement votre stature professionnelle.

Partagez Votre Promotion Avec Votre Réseau

Partager votre promotion avec votre réseau est un excellent moyen de célébrer votre succès, augmenter votre visibilité et élargir vos connexions. Vous pouvez renforcer votre présence grâce à :

• Activer l'option de notification du réseau lors de la mise à jour de votre poste, alertant vos contacts de votre promotion et encourageant leur engagement.

• Créer un post LinkedIn dédié à votre promotion vous permet d'entrer dans les détails, d'exprimer votre gratitude et votre enthousiasme, et de taguer les personnes qui vous ont soutenu.
• Interagir avec les réponses et les commentaires de votre réseau, montrant votre reconnaissance et renforçant vos relations.

En partageant votre promotion, vous invitez des retours positifs, de la reconnaissance, et vous ouvrez des portes à de nouvelles opportunités dans votre carrière.

Ce que votre annonce de promotion de poste sur LinkedIn devrait inclure

Une annonce de promotion de poste sur LinkedIn devrait être concise, engageante, et festive. C'est votre moment pour briller et vous connecter avec votre réseau de manière plus personnelle. Assurez-vous que votre message inclut :

• Un titre captivant qui résume votre promotion et attire l'attention.
• Une introduction qui présente votre nouveau rôle et responsabilités, posant ainsi le décor de votre histoire.
• Une histoire personnelle, partageant les étapes et réalisations qui ont conduit à votre promotion.
• Un appel à l'action, invitant votre réseau à se joindre à votre célébration, à poser des questions ou à partager des expériences similaires.
• Une image ou une vidéo pertinente qui représente visuellement votre promotion, ajoutant une couche d'engagement supplémentaire.

Créer un post convaincant sur votre promotion de travail sur LinkedIn est une stratégie puissante pour mettre en avant vos réussites et vous connecter profondément avec votre réseau professionnel.

Conclusion

Vous venez de découvrir les secrets de l'ajout d'une promotion sur LinkedIn, comprenant son importance pour diffuser votre croissance professionnelle. En choisissant de peaufiner un rôle existant ou de proclamer un nouveau titre, vous avez les moyens simples de mettre à jour votre profil avec votre dernière position et ses implications.

Dans ce parcours, vous avez également maîtrisé des stratégies pour augmenter la résonance de votre promotion sur LinkedIn. Cela implique de réviser vos mises à jour, d'engager votre réseau avec votre avancement, et de créer une narrative attrayante qui souligne vos contributions et jalons inestimables.

Publier une promotion sur LinkedIn marque de façon vive votre progression professionnelle, élève votre statut et élargit vos horizons. Cela garantit que votre profil reste à jour et pertinent, des éléments essentiels pour votre évolution personnelle et de carrière continue. En suivant les conseils et les exemples présentés, votre promotion recevra l'estime et la reconnaissance qu'elle mérite.

Armé de cette expertise, il est temps de passer à l'action. Rafraîchissez votre profil LinkedIn avec votre nouveau rôle et partagez votre enthousiasme avec vos contacts.

Et ne négligeons pas la richesse de sagesse qui vous attend dans nos articles supplémentaires sur l'optimisation de votre présence sur LinkedIn, l'expansion de votre réseau, et la conduite de l'acquisition de prospects. Plongez dans notre blog pour ces informations et plus encore.

Foire Aux Questions

Dans cette section, nous répondrons à certaines des questions les plus fréquentes que les gens posent sur l'ajout d'une promotion sur LinkedIn. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à laisser un commentaire ci-dessous ou à nous contacter via notre site web.

LinkedIn notifie-t-il automatiquement mon réseau lorsque je change de titre de poste ?

Oui, LinkedIn notifie automatiquement votre réseau lorsque vous changez de titre de poste, sauf si vous désactivez cette option. Vous pouvez choisir de partager ou non vos mises à jour de profil avec votre réseau dans le menu des paramètres et de la confidentialité. Vous pouvez également ajuster cette option pendant que vous modifiez votre section expérience.

Comment puis-je changer mon titre de poste sans en informer mon réseau ?

Si vous voulez changer votre titre de poste sans en informer votre réseau, vous devez désactiver l'option de partage des mises à jour de profil avant d'effectuer des modifications. Cela peut se faire dans le menu de vos paramètres et confidentialité ou directement dans votre section expérience.

Vous pouvez également utiliser l'outil de réponse aux questions pour trouver des instructions plus détaillées sur la façon de faire cela.

Comment puis-je supprimer la mise à jour de travail que LinkedIn a partagée avec mon réseau ?

Si vous souhaitez supprimer la mise à jour de travail que LinkedIn a partagée avec votre réseau, allez dans votre section activité récente sur votre profil et trouvez la mise à jour que vous voulez supprimer. Cliquez sur le bouton avec des points de suspension et sélectionnez supprimer. Un tutoriel vidéo est également disponible pour vous guider pas à pas dans ce processus.

Devrais-je ajouter ma promotion sur d'autres sites de médias sociaux ?

Cela dépend de vos objectifs personnels et professionnels. Ajouter votre promotion sur d'autres sites de médias sociaux peut aider à augmenter votre présence en ligne, montrer vos réalisations, et vous connecter avec plus de gens. Cependant, prenez en compte la confidentialité, la pertinence de chaque plateforme, ainsi que les attentes et préférences de votre audience.

Par exemple, partager votre promotion sur Twitter ou Facebook peut être bénéfique, mais Instagram ou Snapchat peuvent ne pas être aussi appropriés. Il est essentiel d'adapter votre message et votre ton à chaque plateforme, et d'éviter le spam ou le partage excessif.

Comment ajouter une promotion sur LinkedIn ?

Pour ajouter une promotion sur LinkedIn, vous avez deux options : ajouter un nouveau poste ou modifier celui actuel dans la section Expérience de votre profil. Vous devez mettre à jour votre titre de poste, le nom de l'entreprise, et d'autres détails pertinents pour présenter votre nouveau rôle avec précision. De plus, LinkedIn vous offre le choix de partager cette nouvelle excitante avec votre réseau ou de la garder privée pour des raisons de discrétion professionnelle.

Comment ajouter un poste dans la même entreprise sur LinkedIn ?

Pour ajouter un poste dans la même entreprise sur LinkedIn, allez sur votre profil et cliquez sur l'icône plus dans la section Expérience. Entrez les détails de votre nouveau poste en vous assurant que le nom de l'entreprise correspond à votre poste précédent. Cette méthode maintient la continuité de votre expérience professionnelle au sein de la même organisation.

Comment annoncer votre propre promotion sur LinkedIn ?

Pour annoncer votre propre promotion sur LinkedIn, considérez les étapes suivantes : mettez à jour votre section Expérience avec votre nouveau titre de poste et vos responsabilités. Vous avez l'option de notifier automatiquement votre réseau ou de rédiger un message personnalisé. De plus, écrivez un post LinkedIn exprimant votre gratitude, mentionnant votre entreprise et votre nouveau rôle, et soulignant vos réalisations et objectifs. Utilisez l’[exemple] fourni comme modèle ou source d'inspiration.

Comment annoncer une promotion ?

Pour annoncer une promotion, il est recommandé d'écrire un email de félicitations. Cet email doit inclure le nom de l'employé, son nouveau poste et ses responsabilités, ainsi que ses réalisations et son parcours professionnel. N'oubliez pas d'inviter votre équipe à célébrer la promotion et de fournir la date de début du nouveau rôle. Cette approche favorise un environnement de travail positif et inclusif.